양주시, 2018 정부혁신 평가 우수기관 선정

 

 

양주시(시장 이성호)가 행정안전부 주관 2018년도 정부혁신 평가에서 우수기관으로 선정됐다.

 

시는 이번 평가에서 경기도 내 1위로 우수기관에 선정, 정부표창과 1억원의 특별교부세를 확보하며 시민과 함께 사회적 가치를 실현 해 온 열린혁신의 감동행정을 대외적으로 인정받게 됐다.

 

정부혁신은 공공의 이익과 공동체의 발전에 기여하는 사회적 가치 중심의 국정 운영 전환으로 참여와 신뢰를 통한 공공성 회복, 국민이 주인인 정부를 실현하는 정부의 국정 운영 패러다임이다.

 

이번 혁신평가는 전국 243개 지자체를 대상으로 공정성과 객관성을 기하기 위해 학계시민단체 20명으로 구성된 정부혁신평가단과 지역과 성비를 고려해 구성한 200명의 국민평가단이 참여해 실시했다.

 

평가는 정부혁신 종합 추진계획에 따라 사회적 가치 중심 정부, 참여와 협력, 신뢰받는 정부 등 정부혁신 3대 전략별로 지표를 분류해 준비, 실행, 성과 등 단계별 지표 특성에 따른 정량정성평가를 병행 실시하는 1차 서면평가와 2차 면접평가를 통해 진행했다.

 

양주시는 열린혁신 감동365 민관추진단을 구성하고 시민이 피부로 느낄 수 있는 현장에 기반을 둔 100대 혁신과제를 발굴해 적극 추진하는 등 시민과 소통하며 공감을 통한 열린행정 구현을 위해 노력했다.

 

특히, 지역의 사회문제를 시민들이 자발적으로 해결해 나갈 수 있도록 사회문제 공감 워크숍을 진행하고 과제 지원 시스템을 구축해 시민과 공무원이 함께 지역의 사회문제를 해결해 나가는 혁신 과제를 적극 추진한 노력이 혁신 사례로 좋은 평가를 받았다.

 

아울러, 양주시는 정책의 상향식 혁신과 시민참여 소통 협업 프로세스를 운영, 탁월한 혁신기반과 혁신사례로 지난 11월 국민참여 정책 컨퍼런스 제안활성화부분 대통령 표창을, 국민생감함 활용 우수기관 행안부장관 표창을, 국민디자인단 운영 우수기관 행안부장관 표창 등을 수상하며 시민참여 정책 인센티브로 26천여만원을 확보하는 성과를 거뒀다.

 

이성호 양주시장은 "감동365위원과 시민들의 자발적인 참여, 1300여 공직자가 함께한 노력이 혁신 우수기관 선정으로 이어졌다""앞으로도 공직자는 시민에게 감동을 주고 시민은 감동행정에 참여하자는 감동365운동의 초심을 정부 혁신 정책으로 발전시켜 보다 나은 감동양주를 만들어 나가겠다"고 말했다.

 

 

 

출처-경기도뉴스포털

 

 

 

 

도, 2018 노사민정 협력 평가 ‘최우수’‥11년 연속 우수기관

 

○ 경기도, 2018 고용노동부 지역 노사민정 협력 평가에서 최우수상 수상
- 최근 2년 연속 대상 수상 등 11년 연속 우수기관 선정 쾌거 이어가
- 근로권익 보호 체계구축 위한 과제 선정 및 실천 노력 높이 평가 받아
○ 도, 고용·노사현안에서 더 나아가 중장기적 과제를 적극 발굴·실행해 나갈 계획

 

 

경기도가 11년 연속 노사민정 협력 우수기관 선정의 쾌거를 이룩했다.

경기도는 26일 고용노동부가 주관한 ‘2018년 지역 노사민정 협력 시상식’에서 광역자치단체 부분 최우수상을 수상했다.

‘지역 노사민정 협력 평가’는 고용노동부가 매년 지역 노사민정 협력 활성화를 위해 선도적 역할을 수행한 전국 우수 광역·기초 지자체를 발굴·포상하는 사업이다.

올해는 노사민정 협력 활성화 2017년 추진실적 기초보고서 제출 77개 자치단체(광역 17, 기초 60)를 대상으로 1차 서면심사를 통해 24개 자치단체를 선정하고, 2차 인터뷰 심사에서 15개 자치단체를 최종 선정·발표 했다.

경기도는 최근 2년(2016~2017) 연속 대상을 수상한바 있으며 올해 최우수상 수상으로 11년 연속 우수기관 선정의 쾌거를 기록, 전국 선도기관의 명성을 다시 한 번 떨치게 됐다.

도의 이번 최우수상 수상에는 ‘체불임금 해소 등 근로권익 보호 체계구축’을 위해 기관별 7개 과제를 선정하고 실행에 옮기고자 노력했다는 점이 좋은 평가를 받는데 기여했다.

특히 경기도 노사민정협의회는 올해 ‘일·생활 균형 실현과 노동권익 보호를 위한 협력체계 구축’을 위해 ‘업무협력 공동실천 협약문’을 체결했으며, 기관별 실행과제를 부여해 성과를 높이고자 하는데 주력했다.

류호국 도 노동정책과장은 “향후 도 노사민정협의회는 지역 고용·노사현안에서 더 나아가 중장기적 과제를 적극 발굴·실행함으로써 노사민정의 대표적인 대화창구로서 역할을 충실히 해 나갈 것이”라고 밝혔다.

한편, 민선 7기 경기도에서는 ‘노동이 존중받는 경기’ 실현을 위해 노동권익센터설치, 노동이사제 시행, 노동법 준수 및 산업재해 예방, 비정규직 처우개선, 노동자들을 위한 휴식·문화 환경 조성 등을 중점 추진할 방침이다.

 

 

출처-경기도뉴스포털

 

 

 

양주시, 2018년 국민디자인단 성과공유대회 ‘우수기관’ 선정

 

 

양주시(시장 이성호)는 지난 29일 행정안전부 주관으로 서울 강남구 SECET 컨벤션센터에서 개최된 ‘2018년 국민디자인단 성과공유대회에서 우수기관으로 선정되어 행정안전부장관 표창을 받는 영예를 안았다.

 

이번 국민디자인단 성과공유대회는 국민이 직접 참여해 공공정책과 서비스를 개선한 우수사례를 공유하는 자리로 지난 1년간 중앙행정기관과 전국 지자체가 수행한 114개의 과제 중 1, 2차 심사를 거친 11개 사례에 대한 발표를 진행했다.

 

시는 이번 성과공유대회에서 '지역공동체 중심의 아동 돌봄 맞춤형 모델 개발사업'을 발표해 높은 평가를 받으며 우수기관으로 선정됐다.

 

그동안 양주시는 농촌지역이면서 소규모 사업장이 많은 지역의 맞벌이가정 등 돌봄사각지대에 있는 아동을 대상으로 주민자치위원회 등 마을공동체가 중심이 되어 아동을 돌보는 맞춤형 모델을 개발, 사업을 추진했다.

 

특히, 지난 428일 남면 주민자치센터에 감동이 토요 마을학교를 개교해 매월 마지막 주 토요일, 12명의 대학생 멘토 선생님과 남면주민자치위원회, 교육 사회적기업, 교육청, 경동대학교, 양주시의 협업을 통해 초등학교 1학년부터 4학년까지 25명의 아동을 대상으로 돌봄 서비스를 제공하는 등 등 지역 내 자원의 네트워크를 통한 자생적 맞춤형 돌봄 정책 기반 조성에 기여했다.

 

이성호 양주시장은 시민 중심의 시민이 만들어 나가는 정책으로 시정을 운영할 때 비로소 감동 양주를 실현하는 살기 좋은 도시가 될 것이라며 앞으로도 시민과 함께 만드는 공감 제안 정책으로 보다 나은 감동양주를 만들어 나가기 위해 최선의 노력을 다하겠다고 말했다.

 

한편 양주시는 지난 1113‘2018 국민참여 정책 컨퍼런스제안활성화 최우수기관으로 대통령 표창을 수상한데 이어 국민생각함 활용 우수기관 행정안전부장관 표창과 국민디자인단 성과공유대회 표창까지 국민 참여정책으로 3개의 기관표창을 수상하며 명실 공히 시민 중심의 시민 참여 정책 우수기관으로 우뚝 서게 됐다.

 

 

출처-경기도뉴스포털

 

 

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